Un cabinet d’experts
L’équipe de MVO-RH est composée de consultants expérimentés qui ont occupé des fonctions opérationnelles ou de direction des ressources humaines au sein d’entreprises renommées.
Ils ont développé de réelles compétences en accompagnement d’hommes et de femmes. Véritables experts, ils sont reconnus pour leur savoir-faire dans les méthodes d’approche et d’évaluation des candidats.
Les clients de MVO-RH, entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités, apprécient ses prestations. Pourquoi ? Parce que le cabinet sait répondre de manière efficace et professionnelle à leurs attentes en matière de développement RH.
Patricia FIGONI
Fondatrice de la société MVO-RH – Groupe MVO
Diplômée de l’Institut Supérieur Européen de Gestion de Paris (ISEG), Patricia Figoni a complété ses connaissances par un cycle spécialisé en ressources humaines à l’Institut Léonard de Vinci.
Après une expérience au sein du secteur bancaire dans des fonctions opérationnelles et commerciales, elle a exercé pendant plus de quinze ans au sein de l’un des plus grands groupes de recrutement présents en France. Dans cette entreprise de prestations RH active dans tous les secteurs, Patricia Figoni est intervenue plus spécialement dans le secteur tertiaire, le secteur de la banque/finance, de l'assurance.
Occupant diverses fonctions au sein de cette structure, elle a développé de nombreuses compétences en recrutement sur tout type de fonctions cadres et non-cadres et pour le compte d’entreprises très variées.
Patricia Figoni a également piloté un certain nombre de projets de formation et d’accompagnement. Le plus important a porté sur l’outplacement et le reclassement de plus de 200 salariés, suite à la fermeture d’une entreprise, avec la mise en place d’une cellule de reclassement et huit consultants dédiés.
Elle a contribué significativement au développement de l’activité de l'entreprise et a géré plus de 200 comptes clients. Elle a su instaurer une relation partenariale et durable avec les directions générales, les directions des ressources humaines et les directions opérationnelles.
Par la suite et Directeur Associé, Patricia Figoni a rejoint, en tant que directeur associé, un cabinet de conseil en ressources humaines à taille humaine, spécialisé dans la recherche de profils de haut niveau sur les fonctions de direction générale, direction financière, direction de ressources humaines, direction commerciale, direction marketing et communication et direction juridique dans des secteurs divers. Elle est également intervenue dans la gestion de carrière de collaborateurs en poste chez ses clients, au travers du bilan professionnel.
Patricia Figoni, fondatrice du Cabinet MVO-RH, développe des synergies en prestations de services avec le Cabinet MVO-Formation fondé il y a plus de douze ans et a toujours à cœur d’apporter des solutions concrètes et performantes aux entreprises qui lui font confiance. La vocation de MVO-RH ? Proposer à ses clients des solutions en termes de recrutement de cadres de haut niveau ou d’experts, d’accompagnement individuel et de formation RH. Son engagement ? Mettre en place des solutions sur mesure pour aider ses clients à valoriser leur démarche Ressources Humaines.
Patricia Figoni est membre de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH).
Florence ROUVEIX
Consultante RH expert
Diplômée en psychologie clinique, Florence Rouveix a évolué dans le secteur du recrutement et des Ressources Humaines au contact de grands groupes et de PME pour lesquels elle a effectué des suivis et des bilans.
Manager d’une équipe pluridisciplinaire dans le secteur des formations à distance innovantes, elle développe et coordonne des partenariats avec des interlocuteurs de différents secteurs.
Elle collabore également à des travaux d’étude et des ateliers sur les questions d’organisation en Ressources Humaines.
Son écoute, résolument tournée vers les besoins et les attentes de chaque partie prenante, lui permet d’identifier les enjeux clés et de finaliser avec succès les projets auxquels elle est associée. Elle élabore et met en place un accompagnement ciblé et personnalisé dans son métier de consultante en Executive Search (recrutement de cadres dirigeants).
Florence Rouveix est membre de l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH).
Frédérique VINDEOU
Consultante MVO-RH
Diplômée en lettres et psychologie, Frédérique Vindeou a passé plus de dix ans dans un important organisme gouvernemental sportif au sein du Laboratoire de Psychologie. Pendant cette période, elle a été au contact d’athlètes de haut niveau à qui elle a apporté des outils de gestion du stress et de canalisation de l’énergie. Pour ces athlètes, apprendre à repousser leurs limites et optimiser leurs compétences étaient les clés de la réussite.
Une expérience confirmée de Directeur des Ressources Humaines dans des groupes prestigieux du secteur de la banque et de la finance a mis en exergue que les qualités requises pour l’accompagnement des athlètes de haut niveau pouvaient être transférées à d’autres environnements.
Frédérique Vindeou a ensuite complété son expérience en s’orientant vers le métier de Consultante en Executive Search (recrutement de cadres dirigeants). Cela lui a permis d’ouvrir son spectre d’intervention sur des secteurs allant de la grande distribution aux laboratoires pharmaceutiques en passant par l’industrie et les nouvelles technologies.
Frédérique Vindeou intervient souvent, en français comme en anglais, dans le cadre du conseil en ressources humaines. Elle aide les entreprises à développer ou optimiser leurs performances tant sur le plan du capital humain que de la mise en place règlementaire.